A DYX recompensa os funcionários por seu trabalho

Dar honras e elogios a excelentes funcionários

O objetivo desta iniciativa é reconhecer e recompensar o excelente desempenho e contribuições feitas pelos funcionários ao longo do ano. Ao implementar um mecanismo de incentivo, a Dyx Company pretende melhorar a motivação dos funcionários, aprimorar o trabalho em equipe e promover uma cultura de trabalho positiva.

As "Atividades anuais de recompensa e recomendação de final de ano de 2022" abordarão uma ampla gama de funcionários, incluindo pessoal de engenharia, pessoal de marketing, pessoal de P&D/técnico e pessoal de gerenciamento funcional. Isso garante que indivíduos de vários departamentos e funções sejam elegíveis para reconhecimento e recompensas.

O processo de seleção envolverá avaliar o desempenho e as realizações dos funcionários com base em critérios predeterminados. Esses critérios podem incluir o cumprimento ou excedentes de metas, demonstrando habilidades ou inovação excepcionais, exibindo trabalho em equipe e colaboração ou fazendo contribuições significativas para o sucesso da empresa.

Indivíduos e grupos que atendem aos critérios serão elogiados e concedidos com certificados de honra. Esses certificados servem como reconhecimento tangível de seu trabalho duro e dedicação. Eles podem ser exibidos no local de trabalho ou incluídos em seus portfólios profissionais, motivando ainda mais os funcionários e aumentando seu moral.

No geral, seja bem -vindo para ingressar na DYX, que produz mini bomba de ar, mini bomba de vácuo, bomba de água mini, bomba solenóide, válvula de água solenóide.